滁州網(wǎng)訊（通訊員儲晶晶 全媒體記者張開興）日前，我市二季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告發(fā)布。二季度，全市共舉辦各類招聘會361場，累計2567家（次）用人單位參會，提供就業(yè)崗位38586個，求職人數(shù)30367人，求人倍率為1.27。

分析指出，二季度，市場供求人數(shù)受季節(jié)性影響大，供求關(guān)系趨于平穩(wěn)。本季度，市場供求人數(shù)較上季度和去年同期均有所減少，環(huán)比分別減少30418人和22674人，同比分別減少7718人和5519人。經(jīng)過一季度高頻次充分對接，二季度市場供求人數(shù)環(huán)比有所減少，符合市場季節(jié)性變化特征。三次產(chǎn)業(yè)需求占比分別為7.53%、63.63%、28.84%，第二產(chǎn)業(yè)需求占比超6成，是吸納就業(yè)的主要力量。求職方面，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員占求職總?cè)藬?shù)的58.64%，較上季度下降2.2個百分點；本市農(nóng)村求職人員13088人，占總求職人數(shù)的四成以上；無技術(shù)等級或職稱的求職者占求職總?cè)藬?shù)的64.60%，求人倍率為0.76，此類人員就業(yè)難度較大。

同時，農(nóng)村勞動力省內(nèi)就業(yè)同比上升，新外出省外就業(yè)占比較高。從本期新外出就業(yè)流向來看，農(nóng)村勞動力選擇省內(nèi)就業(yè)同比大幅提升，主要得益于我市整合專項招聘活動與就業(yè)政策，有效引導(dǎo)勞動力本地化留存。省外就業(yè)占比超六成，其中江浙滬地區(qū)占新外出就業(yè)總數(shù)的四成，反映其持續(xù)吸引力。

此外，從二季度人力資源市場職業(yè)需求人數(shù)與求職人數(shù)排行來看，需求大于求職中缺口數(shù)最大的前五位職業(yè)為汽車生產(chǎn)線操作工、畜禽屠宰加工工、餐廳服務(wù)員、采購員、商品營業(yè)員等，需求小于求職中缺口數(shù)最大的前五位職業(yè)為行政辦事員、包裝工、倉儲管理員、收銀員、質(zhì)檢員等。