滁州網(wǎng)訊（全媒體記者包增光 通訊員趙 標）近年來，鳳陽縣委組織部始終把加強自身建設(shè)作為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，堅持政治立部、能力強部、從嚴治部，在思想淬煉、能力鍛煉、作風(fēng)錘煉上持續(xù)發(fā)力，不斷推動組織部門自身建設(shè)走深走實。

鳳陽縣委組織部把思想政治建設(shè)擺在首位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，建立部務(wù)會第一議題學(xué)、組工講堂專題學(xué)、支部黨員分組學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課堂靈活學(xué)“四級聯(lián)學(xué)”機制。扎實開展黨紀學(xué)習(xí)教育，以學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手，舉辦專題讀書班、專題輔導(dǎo)報告，切實以學(xué)紀知紀明紀促進遵紀守紀執(zhí)紀。

鳳陽縣委組織部開展“百家講堂”“組工論壇”“大宣講·大調(diào)研”等活動，每月安排14名組工干部講業(yè)務(wù)、談體會。依托“實踐課堂”推行“沉浸式”調(diào)研，赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入村社、到行業(yè)跟班開展“小調(diào)研·微報告”。建立信息報送制度，實行宣傳信息“月調(diào)度、季分析、年評估”，2024年以來撰寫文章350余篇，被國家級主流媒體采用15篇。

鳳陽縣委組織部還持續(xù)完善部機關(guān)各項管理制度，嚴格執(zhí)行請假、考勤、保密等日常工作制度，明確3方面71項工作任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保各項工作有序開展。常態(tài)化開展警示教育，定期分析組工干部隊伍情況，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜漸，著力鍛造清正廉潔組工干部隊伍。