眼下正值歲末，各種考核、檢查、評比、驗收接踵而至，也是一年中基層工作歇不了腳、喘不上氣的忙碌時刻。特別是面對一些形式主義、官僚主義的無謂束縛時，基層干部難免會私下里偷偷嘀咕幾句、抱怨兩聲、吐槽一下。別小看這三言兩語的吐槽，大家普遍反映：“真是不吐不快、吐完痛快！吐完后，整個人神清氣爽、滿血復活，又能心無旁騖地投身事業(yè)中。”

近年來，從中央到地方一直倡導為基層減負?；鶎痈刹咳罕娛切问街髁x的直接受害者，也是減負松綁的最大受益者，他們對形式主義、官僚主義可謂深惡痛絕。究竟怎么減負，各地都拿出了真招實招。但是，基層工作中形式主義問題依舊屢見不鮮，減負還存在許多困難阻礙，其中一個重要原因是，上級部門與基層干部之間存在一種單項的溝通模式，上面的要求要落實，但下面的呼聲上面卻聽不到，基層干部不敢吐槽、不敢說心里話卻又不得不按照上面辦，各種以形式主義反對形式主義的怪象、亂象就會頻頻滋生，加重了基層干部的負擔。

其實，基層干部吐槽絕不意味著是來“挑刺的”“找領導麻煩的”，而是以輕松樂觀的心態(tài)和機智幽默的語言拉近和領導干部的距離，從而達到彼此理解、相互信任、互相鼓勵的一種溝通方式。為基層減負是上下同心的目標，但會議究竟有沒有少開、文件究竟有沒有少發(fā)、報表究竟有沒有少填，減負究竟是“真減”還是“假減”，群眾的眼睛是雪亮的，基層干部最有發(fā)言權。通過基層干部的吐槽來評判減負效果、指明減負方向最適合不過，畢竟鞋子合不合腳，腳最清楚。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。”反對形式主義、官僚主義，讓基層卸下包袱，領導干部們就應該深入基層一線，深入工作現(xiàn)場，深入了解基層實際，敞開胸懷，廣開言路，多聽一聽基層干部群眾的吐槽，聽聽他們內(nèi)心最真實的聲音，這既能為基層減負“量體裁衣”、制定切實可行措施，又能為基層減負是否取得實效考評打分。針對干部群眾反映的“槽點”有的放矢、對癥下藥、精準施策，真正把問政于民、問需于民、問計于民、問效于民落到實處，把負擔減到干部群眾心坎，消滅各種各樣的形式主義。

為基層減負，不是減掉責任、減掉擔當，而是拔掉形式主義的毒瘤?；鶎痈刹恳步^不是害怕辛苦，而是希望苦有所獲、累有所值，把時間和精力集中在為群眾辦實事、解難事上。糾正錯誤思想觀念，建立行之有效的制度，讓基層干部大膽吐槽、有渠道吐槽，讓上級部門愿意聽吐槽、樂意聽吐槽，才是克服形式主義、為基層減負的一劑良方，真正讓基層干部群眾拍手叫好。